Tras intensas negociaciones, la Unión Tranviaria Automotor (UTA) logró alcanzar un acuerdo salarial con las empresas del sector y el gobierno nacional. Este miércoles, en la Secretaría de Transporte, se selló un entendimiento que evita la realización de medidas de fuerza que habían sido amenazadas por el sindicato.

El punto clave del acuerdo radica en el reconocimiento de una suma no remunerativa de $250.000, que será abonada el 15 de mayo, y otro pago de igual monto, también no remunerativo, para el 15 de junio.

Previo a este acuerdo, la negociación había estado estancada debido a una diferencia de interpretación sobre la naturaleza del pago de esta suma entre la UTA y las cámaras empresarias. Sin embargo, finalmente se llegó a un consenso que satisface a ambas partes.

Esta resolución pone fin a la amenaza de medidas de fuerza que planeaba la UTA en caso de no alcanzar un acuerdo satisfactorio. El sindicato había evaluado la posibilidad de no cobrar los boletos de colectivo o realizar un paro de 24 horas como forma de presionar en el marco de las negociaciones salariales.